Sobre Patria:

Patria es, en esencia, una alianza empresarial duradera y resiliente que observa constantemente la realidad, anticipa las tendencias y se adapta para aprovecharlas. Contamos con profesionales con este espíritu emprendedor, que saben cómo transformar ideas en oportunidades de negocio reales y que participan activamente en el desarrollo y la continuidad de la alianza.

Este puesto se desarrollará en nuestra oficina (modelo de trabajo: presencial). Se requerirán viajes.

Sobre el Area:

El área de Renta Fija atrae cada vez más a inversores que buscan diversificar su cartera y obtener rentabilidades superiores a las de las estrategias de renta variable. Por ello, contamos con un área dedicada a buscar las mejores soluciones en materia de crédito. Todo ello con un proceso de inversión y seguimiento que abarca la originación, la selección de activos, el análisis y el seguimiento frecuente, con fundamentos sólidos para protegerse de pérdidas.

Sobre el Rol

Liderar y fortalecer el equipo de análisis de inversiones de renta fija, enfocándose en crédito. Desarrollar investigaciones macro y microeconómicas para apoyar decisiones de inversión. Implementar procesos eficientes y formar un equipo de alto desempeño, maximizando el rendimiento ajustado al riesgo del portafolio.

Pertenecerá al área de Inversiones de Renta Fija Latinoamericana. Reportando al CIO/ Director de Inversiones. Tendrá un equipo a cargo de 16 personas entre Chile y Brasil. Y activos de Administración de USD $7bn.

Responsabilidades:

• Liderar, formar y hacer mentoring al equipo de research.
• Diseñar, implementar y optimizar procesos de análisis de inversión para recomendaciones muy bien fundamentadas para generación de valor
• Participar en el comité de inversiones y contribuir a la estrategia de renta fija.
• Representar al área frente a clientes, comités internos y reguladores como líder
• Garantizar que el equipo pueda realizar análisis financiero fundamental y elaborar recomendaciones de inversión.
• Colaborar con el equipo de inversiones en la evaluación de nuevas oportunidades.
• Supervisar el análisis y seguimiento de inversiones actuales.
• Coordinar la elaboración de reportes trimestrales y actualizaciones de casos de inversión.
• Identificar oportunidades y riesgos en los mercados de renta fija.
• Colaborar con áreas de riesgo, compliance y ESG.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado y políticas regulatorias.
• Fomentar una cultura de excelencia analítica y mejora continua.

Requisitos:

• 15 años de experiencia en análisis de renta fija/ equities en asset management o banca de inversión
• Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o afines
• MBA/CFA es un plus.
• Conocimientos en valoración de instrumentos de deuda, análisis crediticio y gestión de riesgos.
• Experiencia liderando equipos de investigación.
• Dominio del inglés
• Dominio avanzado de Excel, Bloomberg y herramientas cuantitativas.
• Base: Santiago

Habilidades:

• Capacidad analítica y cuantitativa
• Liderazgo y gestión de equipos
• Comunicación efectiva
• Visión estratégica
• Trabajo en equipo y colaboración
• Orientación a resultados.
• Gestión de personas.

Entorno Laboral:

No solo importa el rendimiento. También nos preocupamos por cómo alcanzamos nuestros objetivos. Consideramos nuestra forma de trabajar un factor diferenciador que contribuye a retener al mejor equipo, establecer relaciones a largo plazo con los clientes, expandirnos a otros países y atraer inversores y socios que nos permiten generar rentabilidad superior.

Cómo lo hacemos:

1. Ético

2. Alineado con los objetivos de nuestros clientes

3. Asociativo y complementario

4. Unidos por un propósito

5. Disciplinado, basado en criterios y práctico

6. Entorno que fomenta el alto rendimiento


Diversidad:

En Patria no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Nuestras políticas de empleo prohíben estrictamente cualquier forma de discriminación por cualquiera de los motivos establecidos en la legislación aplicable. Todas nuestras prácticas de empleo se basan exclusivamente en el mérito individual y las necesidades de nuestra organización en cada momento.